Integrity
CLI berkomitmen ikut menyusun edukasi kepemimpinan dan manajemen tingkat nasional dengan materi yang kuat, strategis, bermanfaat dan berkualitas baik.
Center For Leadership
Of Indonesia
Berkomitmen untuk membantu para mitra tumbuh dalam kerangka dasar kepemimpinan yang kuat, etis dan berdampak positif demi mencapai potensi manajemen terbaik.
Filosofi Kami
Inspire
CLI menyerap aspirasi lingkungan dalam berbagai skala untuk mengolahnya menjadi inspirasi bagi prinsip dan keahlian kepemimpinan dan manajemen.
Futuristic
CLI senantiasa membaca dengan seksama fenomena dalam masyarakat, teknologi, sosial, politik, ekonomi, kenegaraan hingga peradaban untuk memetakan prediksi masa depan.
Tentang CLI
Center for Leadership of Indonesia (CLI) awalnya didirikan pada 3 Maret 2003. Kami bergerak di bidang Pendidikan dan Pelatihan, Workshop, Lokakarya, Seminar, Simposium dan In-House Training.
Dengan dukungan para profesional dari berbagai latar belakang disiplin ilmu, kami telah bekerjasama dengan berbagai lembaga pemerintah dan swasta untuk meningkatkan sumber daya pembangunan daerah.
Visi
Kepemimpinan dan manajemen yang inspiratif dan futuristik yang dibangun di atas dasar integritas keilmuan yang bermanfaat.
Misi
Memajukan pemahaman, praktik, dan pengembangan kepemimpinan dan manajemen yang lebih efektif demi kepentingan masyarakat global yang lebih baik.
Program Kepemimpinan & Manajemen
CLI membekali lembaga dan perusahaan untuk mengatasi tantangan dan unggul melalui program eksklusif dan intensif.
Perubahan Budaya Organisasi
Mendorong hasil bisnis dan perubahan budaya melalui layanan pengembangan kepemimpinan yang terbukti.
Pengembangan Calon Pemimpin
Mengembangkan pemimpin di setiap tingkat dengan program yang sangat personal dan berbasis penelitian.
Membangun Tim Kolaboratif
Membangun tim yang berkolaborasi secara efektif untuk mencapai tujuan dan menyusun kinerja yang kuat.
Karakteristik Pelatihan Kami
Perhatian Dipersonalisasi
Baik tatap muka maupun virtual, fokus pada kebutuhan individual.
Berbasis Penelitian
Materi teruji melalui penelitian cermat dan pengalaman lapangan.
Umpan Balik Penilaian
Penyempurnaan berkala tentang mutu pelatihan melalui umpan balik.
Keamanan Psikologis
Lingkungan kaya umpan balik untuk bereksperimen dan belajar.
Pembelajaran Berpengalaman
Aktivitas interaktif mempraktikkan perilaku baru (learning by doing).
Pendekatan Holistik
Menekankan keaslian, nilai, kesadaran diri, dan kesejahteraan.
Penetapan Tujuan
Refleksi guna mengintegrasikan pembelajaran ke kehidupan.
Dukungan Berkelanjutan
Pembelajaran berkelanjutan untuk para alumni program.
Pengalaman & Rekam Jejak
Sebagian dari portofolio dan pekerjaan yang telah kami tangani.
Lokakarya Nasional Obligasi Daerah, Hotel Grand Cempaka, Jakarta (2005)
Pendidikan & Pelatihan Pengadaan Barang dan Jasa, Hotel Aston Atrium, Jakarta (2005)
Workshop Nasional Perencanaan Pemerintah Pusat & Daerah bersama Kemenkeu RI (2006)
Penelitian Persepsi Masyarakat Mengenai Pemimpin yang Baik di Indonesia (2006)
Pendidikan & Pelatihan Penataan Ruang & Pembangunan Infrastruktur (2007)
Penerbitan Buku Manajemen dan Kepemimpinan Politik di Indonesia (Oktober 2007)
Bimbingan Teknis Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) bersama Kemenkeu RI (2006)
Dewan Pengurus
Prof. Dr. H Muh. Mur Sadik, MPM
Direktur Utama
Prof. Dr. Sabil Rachman, M.Si.
Direktur Eksekutif
Aidil Afdan Pananrang, ST, MT
Direktur Eksekutif
A Gener Wakulu, S.Sos
Sekretaris
Ir. Pustiawati
Bendahara
Shinta Kartika Sari, SH, M.IP
Direktur Marketing
Karno GT, S.Pd, ST, MT
Direktur IT